Принципы и порядок организации работ

Несколько подробнее изложим принципы и порядок организации работ «Смена».

Компания«Смена» привлекает несколько категорий персонала: временный персонал, персонал, входящий в мобильные бригады, персонал, используемый на постоянной основе. Резкие изменения в потребностях мы обычно оперативно компенсируем работниками из числа мобильных бригад. Работник мобильной бригады - это наши сотрудники, проживающие в Уфе. Основная часть работников этой категории не прикреплены к определенному объекту, так как перемещаются между объектами наших партнеров по необходимости. Работники мобильной бригады имеют большой опыт работы на различных проектах наших клиентов, они легко адаптируются к условиям любого рабочего процесса. Существуют определенные порядок и условия выполнения нами заявок наших клиентов. При поступлении заявки на изменения персонала, мы гарантируем подобрать сотрудников из числа мобильных бригад в 2-4 часовой срок с момента получения заявки. Заявки на увеличение постоянного или временного персонала, мы осуществляем от одного до нескольких дней. Гибкое сочетание различных категорий персонала дает нам возможность решать трудности, связанные с изменением потребности в работниках у клиентов. 
Весь персонал во время трудоустройства к нам проходит тщательный отбор по фирменной системе отбора и найма персонала. Эта система успешно используется во многих ведущих компаниях.  
За действия наших сотрудников на объектах Вашей компании «Смена» несет материальную ответственность. В случае опоздания, невыхода работников или нарушения дисциплины, «Смена» оплачивает фирме-заказчику строгие штрафы, описанные в договоре. Если наши работники нанесли ущерб, то вся материальная ответственность полностью ложится на нашу компанию. Все случаи четко прописаны в нашем договоре и порядок оформления документов, фиксирующих их.
Бригадир, присутствующий на каждом участке ведущихся работ в течение всей смены, строго следит за организацией и оптимизацией бригады на рабочем месте.
Все распоряжения линейных руководителей объекта доводятся до бригадира. Бригадир распределяет задачи и нагрузки среди работников. Так же бригадир обязан проводить обучающие инструктажи на объекте и проводить инструктажи по технике безопасности. 
Если есть возможность, компания «Смена» совместно с компанией заказчика вводит систему учета выработки каждого сотрудника на объекте, на основании которой наши опытные специалисты дают рекомендации по реорганизации рабочего процесса и принимают решения о сокращении или перемещении неэффективных работников.
«Смена» применяет множество разработанных методик по улучшению качества наших услуг. Например, анализируя эффективность работников на объекте наших партнёров мы рассчитываем, целую группу коэффициентов, таких как коэффициент ротации кадров, коэффициент лояльности, коэффициент эффективности и прочее, именно это позволяет нам оптимально оценивать и  анализировать те меры, которые мы применяем, и делать верные выводы.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика